建設業専門の
映像制作サービス
社内教育や人手不足を解決します
一級建築施工
管理技士が監修
国内全て対応
撮影不要の
アニメ動画も
可能
人手不足や長時間労働の問題が深刻化している建設業界では、
2024年の働き方改革関連法の適用により、これらの課題への具体的な対策が求められています。
私たちHEYの制作チームは、一級建築施工管理技士のリーダーシップのもと、
建設業界に特化した動画制作サービスを通じて、この課題を解決します。
例えば、若手人材の育成においては採用の段階から動画が活きてきます。
現場視点で思いのある動画で求職者の関心を引き、
SNSを活用して内定辞退や早期離職の防止にもつなげることが見込めます。
今までにない試みに対し社員の協力を促すことで新たなコミュニケーションが生まれ、
社内に活気を生み出す効果も期待できます。
動画を取り入れることによる６つの効果
効果の高い採用活動
採用に動画を取り入れることで求職者にリアルな職場や社風を伝えられ、適した人材を意識の高い状態で迎えることができます。
社員教育の効率化
新規参入者教育などを動画教材に置き換えることで人件費を抑え、異なる拠点でも一貫性の高い教育が可能になります。
業務効率化
マニュアルや現場教育などにおいて、精度の高い指示や伝達が可能になり業務が効率化され時間外業務の削減にも繋がります。
デジタルスキルの向上
動画を業務に取り入れていくことにより、社員のデジタルリテラシーの向上が見込め、DX推進につながります。
人材の定着率向上
制作過程において社員同士の新しいコミュニケーションが生まれ、社員同士の関係性を築きやすくなります。
社員の意識改革
動画は「論理性」と「情緒性」を同時に伝えることができます。写真や文字だけでは伝えきれない表現でモチベーションアップや帰属性を高められます。
新規入場者教育動画
制作事例
動画は現場で作成する新規入場者教育資料をいただくだけで
作成可能（工事概要・安全厳守事項・近隣対策・工事所目標など）
現場での教育手間削減・送り出し教育等にもご使用できます
アニメーションを使用し、工事概要を分かりやすく解説
新規入場者教育動画
実写版制作事例
実写サンプルは、
アニメーションは勿論、写真や動画、図面等を合成し、
より現場のニーズにマッチした動画を制作する事もできます